1) Неверно, трудовые договоры могут заключаться на неопределенный срок или на определенный срок не более пяти лет (срочный трудовой договор);

2) Верно, трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено трудовым законодательством (ТК РФ, ст. 61);

3) Верно, при заключении трудового договора в нём по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе (ТК РФ, ст. 70);

4) Неверно, трудовой договор может быть заключен только в письменной форме (ТК РФ, ст. 67);

5) Верно, обязательному предварительному медицинскому осмотру при заключении трудового договора подлежат лица, не достигшие возраста 18 лет (ТК РФ, ст. 69).

Задание №5993